La aplicación de los conceptos de los enfoques de sistemas a las organizaciones sociales llevo a crear modelos que facilitan el estudio de la admón. La quinta disciplina de Peter Senge es el libro de vanguardia, vital para entender a la empresa como sistema.
Estos autores conciben la organización como un sistema abierto que intercambia información, energía y materiales con el medio o suprasistema.
MODELO DE KAST Y ROSENZWEIG.
Los factores que influyen en la organización son: • culturales. Ideales, valores y normas prevalecientes en la sociedad.
• tecnológicos. Grado y perspectivas del avance científico y tecnológico.
• educativos. Niveles de escolaridad y preparación para el trabajo productivo.
• políticos. Sistema político y situación política general.
• legales. Legislación que afecta la interacción de las organizaciones.
• recursos naturales. Disponibilidad y condiciones climáticas, orografiítas, hidrográficas, etc.
• demográficos. Edad, sexo, número y distribución de recursos humanos.
• sociológicos. Estratificación y movilidad sociales.
• económicos. Estado de la economía y acción de los agentes económicos.
La aplicación de los conceptos de los enfoques de sistemas a las organizaciones sociales llevo a crear modelos que facilitan el estudio de la admón. La quinta disciplina de Peter Senge es el libro de vanguardia, vital para entender a la empresa como sistema.
ResponderEliminarEstos autores conciben la organización como un sistema abierto que intercambia información, energía y materiales con el medio o suprasistema.
MODELO DE KAST Y ROSENZWEIG.
Los factores que influyen en la organización son:
•
culturales. Ideales, valores y normas prevalecientes en la sociedad.
•
tecnológicos. Grado y perspectivas del avance científico y tecnológico.
•
educativos. Niveles de escolaridad y preparación para el trabajo productivo.
•
políticos. Sistema político y situación política general.
•
legales. Legislación que afecta la interacción de las organizaciones.
•
recursos naturales. Disponibilidad y condiciones climáticas, orografiítas, hidrográficas, etc.
•
demográficos. Edad, sexo, número y distribución de recursos humanos.
•
sociológicos. Estratificación y movilidad sociales.
•
económicos. Estado de la economía y acción de los agentes económicos.